BREAKING NEWS:
महाराष्ट्र मुंबई हेडलाइन

“सफाई कामगारांच्या हक्कावर गदा आणू नका!” मालमत्ता खात्यातील कर्मचाऱ्यांनाही मिळावी कालबद्ध पदोन्नती; डॉ. संजय बापेरकरांचा महापालिकेकडे धडक मोर्चा! ​घनकचरा व्यवस्थापन खात्याप्रमाणे मालमत्ता खात्यातील सफाईगारांना १ ली, २ री अन् ३ री पदोन्नती लागू करा; थकबाकीसह हक्क मिळवण्यासाठी ‘म्युनिसिपल कर्मचारी कामगार सेना’ आक्रमक!

Summary

मुंबई: मुंबई महानगरपालिकेच्या आश्वासित प्रगती योजनेअंतर्गत सफाई कामगारांना कालबद्ध पदोन्नती देताना ७ वी उत्तीर्ण होण्याची अट शिथिल करण्यात आली असली, तरी धोरणातील अस्पष्टतेमुळे अनेक कामगारांवर अन्याय झाला आहे. १ ली, २ री आणि ३ री पदोन्नती देताना एकसूत्रता आणण्यासाठी घनकचरा […]

मुंबई: मुंबई महानगरपालिकेच्या आश्वासित प्रगती योजनेअंतर्गत सफाई कामगारांना कालबद्ध पदोन्नती देताना ७ वी उत्तीर्ण होण्याची अट शिथिल करण्यात आली असली, तरी धोरणातील अस्पष्टतेमुळे अनेक कामगारांवर अन्याय झाला आहे. १ ली, २ री आणि ३ री पदोन्नती देताना एकसूत्रता आणण्यासाठी घनकचरा व्यवस्थापन खात्यात परिपत्रक काढण्यात आले; पण आता तोच न्याय मालमत्ता खात्यातील सफाईगारांनाही मिळाला पाहिजे, अशी घणाघाती मागणी ‘म्युनिसिपल कर्मचारी कामगार सेने’चे उपाध्यक्ष डॉ. संजय कांबळे-बापेरकर यांनी केली आहे.

​या संदर्भात महापालिकेचे सह-आयुक्त (सुधार) श्री. संजोग कबरे यांच्याकडे लेखी निवेदन देऊन संघटनेने प्रशासनाला निर्णय घेण्याचा इशारा दिला आहे.

​🚨 नेमका वाद काय? पदोन्नतीतील अस्पष्टतेचा फटका!

​आश्वासित प्रगती योजनेअंतर्गत सफाई कामगारांना कालबद्ध पदोन्नती देताना शैक्षणिक अर्हतेची अट शिथिल करण्यात आली खरी; पण:

​२ री पदोन्नती नाकारली: परिपत्रकात १ ली व २ री पदोन्नती असा स्पष्ट उल्लेख नसल्याने पालिकेच्या गलथान कारभारामुळे अनेक सफाई कामगारांची दुसरी कालबद्ध पदोन्नती रोखून धरली होती.

​संघटनेचा लढा: ‘म्युनिसिपल कर्मचारी कामगार सेने’ने या अन्यायाविरोधात पत्रव्यवहार करून सह-आयुक्त संजोग कबरे यांच्या दालनात बैठक घडवून आणली. या चर्चेअंती १ ली, २ री व ३ री पदोन्नतीत एकसूत्रता आणणारे परिपत्रक घनकचरा व्यवस्थापन खात्यासाठी निर्गमित करण्यात आले.

​⚡ “दोन्ही खात्यांचे काम अन् सेवाशर्ती एकच; मग दुजाभाव का?”

​घनकचरा व्यवस्थापन खात्याला लागू झालेला हा निर्णय मालमत्ता खात्यातील सफाई कामगारांनाही तत्काळ लागू करण्याची मागणी आता जोर धरू लागली आहे:

​समान काम, समान हक्क: घनकचरा व्यवस्थापन खाते आणि मालमत्ता खाते या दोन्ही विभागांतील सफाई कामगारांच्या कामाचे स्वरूप आणि त्यांच्या सेवाशर्ती पूर्णपणे एकसमान आहेत.

​लाड-पागे समितीचे लाभार्थी: दोन्ही खात्यांतील कर्मचारी लाड-पागे समितीच्या शिफारशींचे अधिकृत लाभार्थी आहेत. त्यामुळे एका खात्याला वेगळा आणि दुसऱ्या खात्याला वेगळा न्याय देणे अन्यायकारक आहे.

​💰 थकबाकीसह पदोन्नती देण्याची जोरदार मागणी!

​केवळ पदोन्नती देऊन भागणार नाही, तर ज्या तारखेला संबंधित कर्मचाऱ्याची कालबद्ध पदोन्नती अनुज्ञेय (Due) झाली आहे, त्याच तारखेपासूनची संपूर्ण थकबाकी (Arrears) कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात जमा झाली पाहिजे, असा ठाम पवित्रा संघटनेच्या वतीने घेण्यात आला आहे.

​📢 “सफाई कामगारांच्या हक्कासाठी लढा तीव्र करणार!” – डॉ. संजय कांबळे-बापेरकर

​”घनकचरा व्यवस्थापन आणि मालमत्ता खात्यातील सफाई कामगार एकाच नाण्याच्या दोन बाजू आहेत. एका खात्यातील कर्मचाऱ्यांना परिपत्रकाचा लाभ मिळतो आणि दुसऱ्या खात्यातील कर्मचाऱ्यांना वंचित ठेवले जाते, हा दुटप्पीपणा खपवून घेतला जाणार नाही! मालमत्ता खात्यातील कर्मचाऱ्यांना २ री व ३ री कालबद्ध पदोन्नती देऊन थकबाकी मिळेपर्यंत ‘म्युनिसिपल कर्मचारी कामगार सेना’ शांत बसणार नाही.”

— डॉ. संजय कांबळे-बापेरकर (उपाध्यक्ष, म्युनिसिपल कर्मचारी कामगार सेना)

​ब्युरो रिपोर्ट, मुंबई (विशेष बातमी)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *